提加薪的时机就这些了！
时机一：年中、年底绩效评估报告出来后 一般而言，每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候，公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评?
职场上和领导和同事的相处模式，其实还是比较直接的——想要你就说，你不说，对方未必知道你想要。
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